Articles sélectionnés pour le thème : enjeux de la gestion des ressources humaines
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DOSSIER SPÉCIAL - RECONNAISSANCE ET ENGAGEMENT
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Dans le domaine de la gestion des personnes, la reconnaissance au travail est reconnue comme un levier de mobilisation puissant. On sait aussi que les pratiques de reconnaissance agissent sur l'identité de la personne, les relations interpersonnelles, la...
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Dissertations gratuites sur Mémoire En Management Des Équipes
.........................................................16 III. LE MANAGEMENT DU TRAVAIL DE... NUIT...............................................................18 A. LE RÔLE DU CADRE INFIRMIER ....................................................................................18 Le référentiel du cadre de...
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Droit Social et Gestion des Ressources Humaines - cfa-univ.fr
Droit Social et Gestion des Ressources Humaines
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Juriste d'entreprise en droit social
Responsable ou assistant en ressources humaines
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Gestion de Carrière et Mobilité Professionnelle - Cours RH ...
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Gestion de Carrière et Mobilité Professionnelle
Ce cours de Ressources Humaines concerne la Gestion de Carrière et la Mobilité Professionnelle. C'est un cours de STMG rédigé par notre professeur afin de vous venir en aide dans vos révisions et votre préparation du Baccalauréat.
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Management et Sciences de Gestion - IAE Lille
La licence 3 Management et Sciences de Gestion a pour vocation de former les étudiants aux fondamentaux de la gestion des entreprises.
L'enseignement s'appuie à la fois sur des aspects théoriques et des éléments d'opérationnalisation des savoirs au travers d'une professionnalisation accrue par le biais de stages et projets étudiants, d'un contrat d'apprentissage et d'un contrat de...
Processus ressources humaines - R.H. & management
Processus ressources humaines
Notre firme par le soutien à l'élaboration de divers processus, permet de faire face aux grands enjeux de la gestion des ressources humaines et d'améliorer l'efficience ainsi que l'efficacité des équipes de travail.
Conditions de travail
Plusieurs lois font partie de l'environnement du monde du travail, il devient important de bien gérer les rapports...
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Les Echos Études - RSE et gestion des Ressources Humaines
RSE et gestion des Ressources Humaines
Piloter une stratégie RH au service de l'entreprise responsable
À partir de 1 250 EUR HT
Publiée en septembre 2011
À partir de 1 250 EUR HT
Redigée en français
Plan détaillé
La RSE replace les RH au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise
Née des attentes sociétales et de la législation, la RSE (responsabilité sociétale de l'entreprise)...
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Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...
L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
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Qui sommes-nous ? | Nexus
Nexus s'est construit autour d'un noyau central de professionnels de l'accompagnement du changement, en développant une organisation en réseau qui se module en fonction des besoins de nos clients. Nous avons intégré dans ce réseau des experts dans leur discipline, et nous sommes à tout moment capables de faire intervenir une équipe internationale de consultants dont nous garantissons les...
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Le titulaire est amené à réaliser les activités suivantes :
1.Gestion et anticipation de nouvelles perspectives
2.Construction de la Stratégie Ressources Humaines
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8e journée sur la gestion des ressources humaines de Rouyn ...
8e Journée sur la gestion des ressources humaines de Rouyn-Noranda
Lyne Talbot
S'accomplir avec ses talents
Parce que la réussite de toute entreprise passe par la croissance et le développement des talents. Pour donner priorité aux personnes et ainsi attirer, coacher, développer et retenir les talents.
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Lyne Talbot S'accomplir avec ses talents
Parce que la réussite de...
Date: 2017-08-25 17:26:49
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Master 1 et 2 Gestion des RH en alternance | Essym
Comprendre les enjeux des différents domaines de la gestion des ressources humaines (GRH)
Maîtriser les principaux savoirs de la GRH
Elaborer des politiques et procédures de GRH adaptées aux différents contextes
Analyser et diagnostiquer des situations d'entreprise
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Mener des actions de GRH en respectant les droits sociaux et fiscaux
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Pour les titulaires d'une L3 ou équivalent, la formation se prépare en 2 ans sur le mode d'une...
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Scet | Notre organisation
Anne Jarry-Royaux est en charge de la mise en oeuvre de la politique de croissance externe et du pilotage de la gestion des risques de la SCET. Titulaire d'une maîtrise d'économie et diplômée d'expertise comptable, Anne Jarry-Royaux a débuté sa carrière à des fonctions d'audit interne et d'organisation puis de responsable financier avant d'exercer pendant quinze ans en cabinet d'audit et...
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MASTER II Gestion des Ressources Humaines - gereso.com
MASTER II Gestion des Ressources Humaines
En partenariat avec l'Université du Maine.
de présentation
Proposé en partenariat avec l'Université du Maine, cette formation diplômante de niveau Master 2 allie un socle de connaissances solides en GRH et droit du travail, un apprentissage généraliste en économie et des compétences en modélisation statistique et économétrique. Ce diplôme...
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Thèmes liés : formation en gestion de l environnement / master gestion de l'environnement / master gestion de l environnement / formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation continue gestion ressources humaine
ENAP - École nationale d'administration publique > Liste ...
Droit de la santé et des services sociaux ENP7329
Descriptif
Le cours offre une perspective d'ensemble quant à l'étendue juridique de l'organisation sociosanitaire au Québec. Il vise à outiller le gestionnaire du réseau, comme l'intervenant dans d'autres champs de l'administration publique qui doit interagir avec le réseau, à mieux comprendre les assises juridiques qui structurent...
Site :
http://www.enap.ca
Programme terminale STMG - France examen
Programme de la terminale STMG
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Programme de la terminale STMG
Mis à jour le 11/12/2015
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A la rentrée 2013, la série STMG est venue remplacer la série STG en classe de terminale. Les élèves doivent choisir leur spécialité entre 4 choix possibles dans les sciences de la gestion : mercatique (marketing), ressources...
Site :
https://www.france-examen.com
Thèmes liés : programme terminale stg communication gestion ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / formation droit economie gestion
Formation Gestion des Ressources Humaines | Cnam IDF
Public concerné et conditions d'accès
Accès en L1 : Bac ou équivalent.
Les conditions d'accès direct en L3 sont les suivantes :
soit être titulaire des 120 crédits des L1 et L2 d'une licence DEG ou SHS;
soit être titulaire d'un diplôme Bac+2 (Diplôme du Cnam ou autre) ou d'une certification de niveau III enregistrée au répertoire national des certifications professionnelles ou...
Date: 2017-10-01 19:15:00
Site :
https://cnam-idf.fr
Nos offres - uib.com.tn
Entreprises
Nos offres
Découvrez nos offres d'emploi et déposez votre candidature. Si aucune offre ne correspond à votre profil, envoyez une candidature spontanée .
HUMAN RESOURCES BUSINESS PARTNER (HRBP)
Votre environnement
Au sein d'une banque filiale d'un grand groupe bancaire international, vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines. Vous serez au coeur de la stratégie de la...
Site :
http://www.uib.com.tn
la série STMG - eduscol.education.fr
Réforme du lycée, poursuite de la rénovation de la voie technologique : la série STMG http://eduscol.education.fr/ecogest/enseignements/STMG/presentation-stmg http://eduscol.education.fr/logo.png
Réforme du lycée, poursuite de la rénovation de la voie technologique : la série STMG
À la rentrée 2012, la série « sciences et technologies du management et de la gestion » (STMG)...
Site :
http://eduscol.education.fr
Gestion des ressources humaines - AFPI Centre Val de Loire
Cartographie des compétences
Nos prochaines sessions de formation
Nouvelle programmation en cours
Objectifs
Etre capable de :
Réaliser un état des lieux des emplois et des compétences de son entreprise
Mobiliser chaque outil de la GPEC : fiche de poste, référentiel compétences, grille de polyvalence...
Anticiper et accompagner l'évolution de ses besoins en compétences
Mettre en...
Site :
http://www.afpi-centre-valdeloire.com
Thèmes liés : definition de la gestion strategique des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / definition de la politique de gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / definition de la fonction gestion des ressources humaines
Formation Gestion de projet à Toulouse / Midi-Pyrénées
Formation Gestion de projet à Toulouse / Midi-Pyrénées
Quelques éléments de contenu
Dates au plus tôt, dates au plus tard Méthodologie de recette. Découpage en lots. + Se rendre visible et partager avec Google + > De l'idée au...
Assumez efficacement vos responsabilités de gestion de ...
Cette formation intensive vous donne les outils qui vous permettront de composer efficacement avec huit préoccupations incontournables en gestion du personnel.
4 jours
8 préoccupations en gestion de personnel
Tarif
4 jours - 9 h à 17 h
Langue
22, 23 février, 15, 16 mars 2018
Inscrivez-vous >
Combien de participants désirez-vous inscrire ?
1 seul participant
Deux participants ou...
Date: 2017-10-01 06:10:53
Site :
http://www.hec.ca
Thèmes liés : outil gestion personnel suivi formation / gestion de projet hec montreal / conseils en formation gestion de personnel / formation gestion projet personnel / formation droit gestion du personnel
Période de professionnalisation - Uniformation
La période de professionnalisation
24 août 2017
La période de professionnalisation permet à l'employeur de former ses salariés les plus fragilisés pour leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle. Son objectif principal : maintenir dans l'emploi les salariés en contrat à durée indéterminée, ou en contrat à durée déterminée conclu avec une structure d'insertion...
Date: 2017-10-01 19:35:44
Site :
http://www.uniformation.com
Période de professionnalisation - uniformation.eu
La période de professionnalisation
24 août 2017
La période de professionnalisation permet à l'employeur de former ses salariés les plus fragilisés pour leur permettre d'acquérir une qualification professionnelle. Son objectif principal : maintenir dans l'emploi les salariés en contrat à durée indéterminée, ou en contrat à durée déterminée conclu avec une structure d'insertion...
Date: 2017-10-01 20:36:05
Site :
http://uniformation.eu
formation continue GESTION ET POLITIQUES DU HANDICAP
GESTION ET POLITIQUES DU HANDICAP formation continue DÉBUT DE LA FORMATION : AVRIL 2009 DURÉE : 24 MOIS À TEMPS PARTAGÉ Cette formation s adresse aux acteurs dirigeants du secteur privé ou public chargés de l action en faveur des personnes handicapées. Direction pédagogique Maryvonne Lyazid, adjointe au directeur général de la fondation des caisses d épargne pour la solidarité. Marc...
Site :
http://docplayer.fr
nadoz.org : BACPRO Gestion-administration
Le bac pro gestion-administration forme les élèves à prendre en charge l'ensemble des activités relevant de la gestion administrative. Dans le cadre des processus d'achat et de vente, l'élève étudie les différentes procédures, les contrats, les documents commerciaux, l'évaluation des stocks, le traitement des litiges afin d'assurer la gestion administrative des relations avec les...
Site :
http://www.nadoz.org
Dorifor
Réf. 363 MW - Mise à jour 13 septembre 2017
Objectif et Contenu
Objectif
La formation GRH couvre les enjeux stratégiques et pratiques des ressources humaines. Elle a pour objectif de donner le bagage nécessaire pour couvrir l'ensemble des champs RH que ce soit en PME (généraliste RH) ou dans une grande organisation (spécialiste d'un domaine, chef de projet, consultant) du secteur marchand ou non-marchand.
La formation s'orientera à la fois vers la compréhension des concepts et enjeux clefs des RH, mais aussi sur l'acquisition réelle d'outils,...
Site :
http://www.dorifor.be
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation gestion et management d'entreprise / formation gestion des strategies de groupe / gestion d'entreprise formation / formation de gestion d entreprise
Naintré (86) : Directeur EHPAD (H/F) - UNCCAS
Naintré (86) : Directeur EHPAD (H/F)
Offres d'emploi
Publié le 6 septembre 2017
Naintré (86) : Directeur EHPAD (H/F)
Grade : Attaché
Contrat de remplacement du 01/11/2017 au 30 /04/2019
Rémunération statutaire (grille indiciaire des attachés territoriaux + primes)
Temps de travail : 35h / semaine
Sous la responsabilité du conseil d'administration du CCAS, et en collaboration avec la...
Date: 2017-10-01 23:06:08
Site :
http://www.unccas.org
Thèmes liés : l'objectif de la gestion des ressources humaines / administration et gestion personnel formation continue / gestion d'equipe formation / formation gestion d equipe / formation continue gestion ressources humaine
Les enjeux de la gestion des ressources humaines et de l ...
8
Les établissements de court séjour gériatrique sont parmi les premiers concernés par cette problématique. Réduire la DMS [4] [4] Durée Moyenne de Séjour. , mettre de la souplesse dans l'organisation pour mieux répondre aux patients/clients ne s'improvise pas et demande une réactivité de plus en plus grande. Répondre à des patients impatients, très demandeurs et aussi à leurs...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines / tableau de bord de gestion
Master 2 - Management de la RSE | IAE Gustave Eiffel
Module de méthodologie et cours complémentaires
31.5
Les méthodes pédagogiques, très interactives, combinent des enseignements didactiques, des témoignages de professionnels, des études de cas et des projets collectifs menés par les étudiants en formation initiale.
L'expérience de terrain et l'acquisition de savoir-faire
Dans cette formation pratique et concrète aux principes et...
Date: 2017-10-01 22:45:33
Site :
https://www.iae-eiffel.fr
Structure du programme – EMBA McGill – HEC Montréal : un ...
Outils comptables et de contrôle
Gestion financière
Gouvernance
3. Enjeux d'affaires : Création de valeur
Parce que les technologies évoluent, que les industries connaissent des ruptures et que de nouveaux marchés s'ouvrent, les entreprises doivent voir au-delà des traditionnels avantages concurrentiels et développer de nouvelles sources de valeur. À l'étude :
Répondre aux enjeux de...
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Les domaines des sciences économiques et de gestion
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Les sciences économiques et de gestion
Ce programme de premier cycle a pour but de donner aux étudiants une formation de base aux différentes disciplines des sciences de gestion et une formation solide en sciences économiques ainsi que dans les disciplines connexes que sont le droit et les méthodes quantitatives.
Les sciences...
Date: 2017-10-01 21:42:13
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http://www.studyrama.be
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ERP Bâtiment, chantiers de construction et logiciels de ...
C'est pourquoi Pepperbay vous propose un logiciel de gestion BTP pour optimiser la conduite de vos chantiers avec une maîtrise de vos achats, stocks et parc matériel, mais aussi pour faciliter le traitement de vos devis et factures, ou encore la gestion de vos ressources humaines. En fonction de votre contexte et de vos besoins, notre équipe vous proposera un ERP Bâtiment...
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Management de projet : quels enjeux pour les PME-PMI
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La gestion de projet n'est pas un domaine réservé aux grandes entreprises, cette démarche s'adapte réellement à la PME.
La gestion de projet couvre l'ensemble des méthodes et outils qui permettent à un chef de projet et à son équipe d'évaluer, d'organiser et de piloter les tâches à exécuter. Objectif : le respect...
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Contrôle de gestion des services - Le livre en bref
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Le secteur des services représente aujourd'hui 80 % du PIB. Du conseil à l'hôtellerie, de la logistique à la banque, de la distribution aux télécom, les activités de services sont extrêmement variées et présentent des enjeux très spécifiques : caractère immatériel des prestations, poids de l'humain, nécessité de mettre sous contrôle les process, etc.
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Date: 2017-10-01 22:14:27
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Créer un outil : Fiche 2 : Les missions et les qualités d ...
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Les nombreuses étapes de la conception d'un outil exigent une coordination rigoureuse des différents temps, tâches et partenaires. Le chef de projet a pour mission centrale de coordonner les processus. Il est le garant de la continuité du projet, dans le respect des...
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Évaluation d'entreprise — Wikipédia
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Le concept d'évaluation de l'entreprise part de l'idée qu'il est possible d'optimiser la performance de l'entreprise dans une approche de management . Cette performance de l'entreprise se traduit par une meilleure compétitivité (par la qualité, l' innovation ...), mais donne aussi lieu à une répartition de cette...
Date: 2017-09-18 01:08:37
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Diplôme d'études supérieures spécialisées en gestion de la faune
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Le diplôme d'études supérieures spécialisées (DESS) en gestion de la faune est une formation en biologie qui permet de se spécialiser dans la gestion des ressources fauniques afin de pouvoir mesurer l'impact des interventions sur les milieux...
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Gestion des conflits : Formation ressources humaines
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Cette séquence gestion des conflits vous permet d'acquérir la maîtrise de différents processus méthodologiques appliqués à la gestion des conflits et des tensions...
Date: 2016-12-21 10:52:14
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Master RH et management responsable des organisations ...
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architecte - Metiers Québec
PERSPECTIVES D'AVENIR :
Le marché de l'emploi dans ce domaine varie beaucoup selon la santé économique de l'industrie de la construction. Certaines années peuvent être propices aux emplois, alors que d'autres années sont moins bonnes.
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Formation gestion financière et comptable | trésorerie ...
Date: 01 au 05 mai 2017
Ville: TunisFrais de participation: 2 200EUR
Objectif Général de la Formation
IComprendre les enjeux de la normalisation internationale en rapport avec la gestion d'une entreprise
Renforcement des connaissances des normes IAS/IFRS pour mieux communiquer avec les financiers en rapport avec les besoins d'informations en matière technique , commerciale et ...
Site :
https://www.est-formations.com
Thèmes liés : formation gestion financiere et comptable / formation gestion budgetaire et comptable publique / formation gestion financiere de projet / programme de formation gestion financiere / gestion financiere des projets de developpement
Géographie 5ème corrections - 1ber.free.fr
Géographie 5ème corrections
Sommaire
Le Parc régional de Lorraine
1o �? partir de l'illustration,
localise
le parc régional de Lorraine.
Le parc Régional de Lorraine se situe dans l'hémisphère nord, en Europe, dans le nord-est de la France. Il est en deux parties au centre de la Lorraine.
2o En consultant les pages 180 et 181 et à partir des souvenirs de la sortie...
Date: 2014-04-07 06:23:25
Site :
http://1ber.free.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / gestion de l'eau cours / gestion de l eau cours / cours de gestion de l entreprise
JAMIATI-PORTAIL-DES-UNIVERSITES-MAROCAINES-FORMATION ...
Université : Université Hassan II - Casa
Etablissement : Faculté des Lettres et Sciences Humaines - Mohammedia
CED : Espaces Sociétés et Cultures
Formation Doctorale : Sociologie des mutations sociales et développement
Discipline : Lettres et Sciences Humaines
Tél : 05-23-31-46-35 / 36
Lien :...
Date: 2017-10-01 20:24:26
Site :
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Thèmes liés : formation doctorales gestion patrimoine culturel / formation doctorales gestion patrimoine / formation en gestion des projets de developpement / la formation dans la gestion des ressources humaines pdf / formation en gestion de l environnement
Gestion des Recrutements : Logiciel De Gestion ... - Eurécia
Recrutement : les conditions du succès
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Alors qu'il peut être chronophage, exigeant et risqué, le recrutement est aussi un outil de développement, de stratégie ou encore d'innovation. Recruter nécessite des compétences, du temps mais aussi des outils. Le besoin d'analyse et d'anticipation, la compréhension fine des postes et des compétences sont...
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Thèmes liés : logiciel de gestion d'entreprise / logiciel de gestion d entreprise / offre d'emploi gestionnaire formation / logiciel de gestion d'equipe / logiciel de gestion d equipe