Articles sélectionnés pour le thème : processus de gestion des ressources humaines
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Processus - Ressources Humaines
Processus complet sur la gestion des ressources humaines. Les données d'entrées et de sorties y sont clairement présentées dans un synoptique clair. Les...
Date: 2017-10-01 17:01:46
Site :
http://www.encyclodocs.com
Thèmes liés : processus de gestion des ressources humaines / gestion de processus
Logiciel RH, SIRH, application globale Ressources Humaines
SIRH : Adequasys, vous propose des solutions 100% Web pour la gestion des ressources humaines en self-service manager et employé. Découvrez les logiciels SIRH Adequasys (ressources humaines).
SIRH pour les grands...
Site :
http://www.adequasys.com
Thèmes liés : processus de gestion des ressources humaines / logiciel de gestion de temps / logiciel de gestion d'entreprise / logiciel de gestion d entreprise / logiciel de gestion entreprise
Référentiel Commun de la GRH - refgrh.mmsp.gov.ma
A travers cet espace, le Ministère de la fonction publique et de la modernisation de l'Administration (MFPMA) met à la disposition des gestionnaires des ressources humaines des différentes administrations publiques la première version du « référentiel commun de la gestion des ressources humaines de l'administration publique marocaine ». Les composantes de ce Référentiel sont:
- Un...
Site :
http://refgrh.mmsp.gov.ma
Thèmes liés : definition de la fonction gestion des ressources humaines / definition de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / formation gestionnaire ressource humaine
Agent en gestion des ressources humaines (LCA.EG)
Accueil » AEC » AEC de jour » Agent en gestion des ressources humaines (LCA.EG)
Agent en gestion des ressources humaines (LCA.EG)
Le programme Agent en gestion des ressources humaines vise à former des personnes aptes à exercer leurs tâches de soutien dans les divers domaines de la gestion des ressources humaines. Ce programme permet de concilier deux exigences de la formation collégiale,...
Date: 2017-08-25 13:58:33
Site :
http://www.formationcontinue.clg.qc.ca
Équité salariale et gestion des ressources humaines
Directrice, Bureau de Québec
EXCELLENCE
Nous choisissons l'entreprise Cameron ressources humaines comme partenaire lors de certaines interventions car nous partageons les mêmes valeurs et visons le même niveau d'excellence. Une grande fiabilité, une bonne compréhension des besoins, et la capacité de s'y adapter, combinées à un engagement tangible, sont les atouts majeurs que nous offrent...
Site :
http://www.cameronrh.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation continue gestion ressources humaine / formation dans la gestion des ressources humaines
AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines
AEC - Agent en support à la gestion des ressources humaines
Durée du programme : temps plein de jour - 810 heures
Début : 26 février 2018
Lieu de formation : pavillon Bélanger - 767, rue Bélanger, Montréal (Québec) H2S 1G7
Rencontres d'information: Pavillon Bélanger
Jeudi 12 octobre 2017 de 13 h à 15 h
ou
Mercredi 18 octobre 2017 de 10 h à 12...
Site :
https://www.collegemv.qc.ca
Thèmes liés : support de cours gestion des ressources humaines / cours de gestion administrative des ressources humaines / cours en ligne sur la gestion des ressources humaines / cours de la gestion des ressources humaines / formation assistant gestion ressource humaine
LOGICIEL DE PAYE / LOGICIEL DE PAIE > IG Conseils
Logiciel de Paye
Choisir son logiciel de paye
La première fonction d'un logiciel de paye est la saisie, le calcul et l'édition du bulletin de paye.
Outre ces fonctions liées à la production du bulletin de salaire, il devient également un outil performant d'aide à la décision dans la gestion des ressources humaines.
Le logiciel de paye a également évolué vers plus de souplesse et...
Site :
http://www.ig-conseils.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines
Voir la fiche RNCP n°19390 - Commission nationale de la ...
315 Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le métier de Responsable de Gestion des Ressources Humaines vise à gérer la totalité ou une partie de la fonction « Ressources Humaines » dans une organisation, tant dans sa dimension « gestion de l'humain » que « gestion...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Formation à la Gestion des Ressources humaines |CIS
Gestionnaire des ressources humaines / Gestionnaire du personne
Activités :
Le gestionnaire des ressources humaines est un spécialiste polyvalent et compétent sur la plupart des missions de la GRH. Ses aptitudes couvrent l'ensemble des missions suivantes :
La gestion des entrées et sorties (Recrutement des équipes, Réalisation des fiches de poste, Rédaction des contrats de travail,...
Date: 2017-07-04 11:33:06
Site :
http://cisformation.com
Thèmes liés : formation gestionnaire ressource humaine / formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation gestion paie et administration du personnel / formation dans la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines
Gestion Des Ressources Humaines: IT Project gestion de la ...
Dans la discipline de la philosophie de gestion de projet, gestion des ressources humaines est considérée comme l'élément noeud et sa signification unique. Des solutions de gestion de projet personnel doit intégrer bon à l'intérieur de la pensée pour produire des résultats concrets fort.
Gestion des ressources humaines est le processus de gestion des personnes du projet avec l'approche...
Date: 2016-05-19 03:45:08
Site :
http://gestiondes-ressources-humaines.blogspot.co
Thèmes liés : gestion de projet et ressources humaines / emploi gestion de projet ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines / but et objectif de la gestion des ressources humaines
AEC Agent en support à la gestion des ressources humaines ...
Liste des cours
Description
Le programme Agent en support à la gestion des ressources humaines assure aux étudiants d'acquérir les principes et techniques de gestion des ressources humaines efficaces au quotidien.
Le programme permet de connaitre la législation du travail et les relations de travail, d'effectuer le recrutement, l'accueil et l'intégration des nouveaux employés, de gérer le...
Date: 2017-10-01 03:09:36
Site :
https://fc.cegepgarneau.ca
Thèmes liés : support de cours gestion des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / cours de gestion administrative des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / cours de la gestion des ressources humaines
La gestion prévisionnelle des ressources humaines ...
Accueil > Économie/Entreprise > La gestion prévisionnelle des ressources humaines
La gestion prévisionnelle des ressources humaines
Patrick GILBERT
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) est à l'ordre du jour. Au travers de son avatar le plus récent, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), elle est même devenue une obligation légale. En quoi...
Site :
http://www.editionsladecouverte.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / definition de la gestion previsionnelle des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines
La gestion administrative des Ressources humaines ...
La gestion administrative des Ressources humaines : participer au processus de recrutement
Résumé du cours
Contexte général :
Euro City Bank est un réseau d'agences bancaires essentiellement implantées dans les grandes agglomérations urbaines de métropole et de départements d'outre-mer. Sa clientèle est constituée de particuliers ayant majoritairement un profil de cadre, d'entrepreneur...
Site :
https://docs.school
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / cours de gestion administrative des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la ...
La construction des processus RH - Exemple - Rôle de la culture d'entreprise
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La définition des processus RH de l'entreprise permet de distinguer les activités qui sont du ressort du département des Ressources Humaines par rapport à celles prises en charge par le management. Elle permet également d'acquérir une vue d'ensemble des...
Site :
http://hr4free.com
Thèmes liés : definition de la fonction gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines / formation en ligne gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines / definition de la gestion strategique des ressources humaines
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
La gestion des ressources humaines dans les TPE/PME
Publié le vendredi 18 avril 2014, mis à jour le jeudi 1 juin 2017
6.8/10
Dans les TPE/PME, les Ressources Humaines (RH) sont gérées d'une manière moins formelle et moins structurée que dans les grandes entreprises. Les contraintes financières liées à cette fonction font que les dirigeants des PME optent pour une gestion...
Site :
https://www.petite-entreprise.net
Thèmes liés : formation continue entreprise gestion ressource humaine management / definition de la gestion strategique des ressources humaines / definition de la fonction gestion des ressources humaines / formation continue gestion ressources humaine / definition de la gestion des ressources humaines
FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Date: 2017-10-01 22:14:31
Site :
https://www.economie.gouv.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction gestion des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / definition de la gestion previsionnelle des ressources humaines / definition de la gestion strategique des ressources humaines
Gestion P.M.-O. [ Gestion des ressources humaines : Trois ...
Placement de
personnel temporaire
La gestion d'entreprise connaît son lot d'imprévus. Or, le défi est d'éviter que ces derniers nuisent à la productivité. C'est ici que le placement de personnel temporaire prend tout son sens.
Gestion des...
Site :
http://www.gpmo.ca
Thèmes liés : processus de gestion des ressources humaines
Comparatif logiciel | rh | sirh
Le conseil de l'expert
Choisir son logiciel "sirh rh" grâce au comparatif des progiciels "sirh" de bsoco
Le SIRH est un système d'information de gestion des ressources humaines qui assure l'interface entre la gestion des ressources humaines et les systèmes gestion de l'information. Les termes anglais sont Human Resource Management Systems (HRMS, EHRMS), Human Resource Information Systems (HRIS), HR Technology ou encore HR modules. La sélection du SIRH est une étape importante pour la gestion des ressources humaines, que ce soit pour les grands comptes ou pour les PME. Il est donc primordial de suivre un processus de...
Site :
http://comparatif-logiciel.com
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines / gestion des ressources humaines et conduite de projet / processus de gestion des ressources humaines / gestion de projet et ressources humaines / definition de la gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines : Formation ressources ...
Programme de formation ressources humaines
I. Management stratégique des ressources humaines
Ce module vous permet d'intégrer des méthodes pour opérer le transfert des stratégies de votre entreprise en objectifs de gestion ressources humaines et en propositions de méthodologies ...
Date: 2016-12-21 10:52:18
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Agent en support à la gestion des ressources humaines – AEC
Cours offerts à temps partiel de soir
Automne 2017
410-R1H-CH L'entreprise et la gestion des ressources humaines | D'octobre à décembre | Mercredi de 18h30 à 21h30 (45 heures de cours en présence) et 15 heures de travaux pratiques à distance
Hiver et printemps 2018
410-R2H-CH Logiciels appliqués à la gestion des ressources humaines |(dates à confirmer) | Mercredi de 18h30 à 21h30 (45...
Site :
http://www.cegepdrummond.ca
Thèmes liés : support de cours gestion des ressources humaines / cours gestion des ressources humaines a distance / aec en gestion des ressources humaines a distance / formation gestion des ressources humaines cours du soir / formation gestion des ressources humaines a distance
Comment gérer les carrières en entreprise
Les enjeux de la gestion des carrières en ressources humaines
Afin de répondre aux fluctuations de l'environnement de l'entreprise et assurer son développement, les RH mettent en place la gestion des carrières en attirant, retenant et développant le Capital Humain de l'organisation.
TalentSoft dynamise votre politique de GPEC en harmonisant le pilotage RH tout au long du processus : profils en ligne, évaluations, revues du personnel et référentiels compétences.
Gestion des carrières en ressources humaines...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : definition de la politique de gestion des ressources humaines / definition de la gestion de carriere / definition de la fonction gestion des ressources humaines / definition de la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines
Plan de gestion de projet - Modèle - Présentation du plan ...
4.2 Contrôle du calendrier
Présenter les mécanismes de contrôle qui seront mis en application pour mesurer l'avancement des travaux réalisés à chacun des jalons. Préciser les méthodes et les outils qui serviront à comparer le rendement réel au rendement prévu et à mettre en oeuvre des mesures correctives lorsque le rendement réel s'écarte du rendement prévu ou requis. Un...
Site :
tpsgc-pwgsc.gc.ca
Thèmes liés : l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / gestion de projet et ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines
Plan de gestion de projet - Modèle - Présentation du plan ...
4.2 Contrôle du calendrier
Présenter les mécanismes de contrôle qui seront mis en application pour mesurer l'avancement des travaux réalisés à chacun des jalons. Préciser les méthodes et les outils qui serviront à comparer le rendement réel au rendement prévu et à mettre en oeuvre des mesures correctives lorsque le rendement réel s'écarte du rendement prévu ou requis. Un...
Site :
tpsgc-pwgsc.gc.ca
Thèmes liés : l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / gestion de projet et ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines - Formation Management
Programme de formation gestion ressources humaines
I. Management stratégique des ressources humaines
Ce module vous permet d'intégrer des méthodes pour opérer le transfert des stratégies de votre entreprise en objectifs de gestion ressources humaines et en propositions de méthodologies ...
Date: 2016-12-21 13:46:16
Site :
http://www.formations-management.com
Gestion des ressources humaines — Wikipédia
Cycle de vie du contrat de travail[ modifier | modifier le code ]
L'approche la plus fréquemment rencontrée réside dans l'approche empirique de la gestion des ressources humaines au fur à mesure des grandes phases du cycle de vie du contrat de travail . Ceci permet d'aborder la relation de l'organisation avec son collaborateur du recrutement à son départ de l'entreprise (retraite,...
Date: 2017-10-01 07:36:32
Site :
https://fr.wikipedia.org
Baccalauréat en gestion des ressources humaines (7002 ...
Baccalauréat en gestion des ressources humaines
Bachelier en administration des affaires, B.A.A.
90
Régime et durée des études
Campus
Temps complet durant les deux premières années.
Temps complet ou temps partiel pour la troisième année.
Montréal
Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec
Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles...
Date: 2017-10-01 23:08:28
Site :
etudier.uqam.ca
I - Le management stratégique des Ressources Humaines ...
Visiteurs: 2295598
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2017-10-01 22:07:33
Site :
http://altituderh.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / definition de la gestion strategique des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation continue entreprise gestion ressource humaine management / definition de la gestion financiere de l'entreprise
Offres d'emploi Gestion de Projet - Suisse | Optioncarriere.ch
Offres d'emploi Gestion de Projet - Suisse
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4B - Crissier, Vaud
, pour engagement immédiat ou à une date à convenir, une personnalité convaincante pour le poste de Responsable de team en gestion de projet fenêtres... correspondante > ...
Site :
https://www.optioncarriere.ch
Thèmes liés : emploi gestion de projet ressources humaines / gestion de projet et ressources humaines / gestion de projet batiment emploi / processus de gestion de projet informatique / outils gestion de projet informatique
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
Imprimer
Maîtriser les missions clés de la fonction RH
La gestion des ressources humaines est un levier essentiel de la compétitivité des entreprises. Les acteurs des services RH doivent ainsi connaître les principales missions qui sont dévolues à leur fonction, afin de pouvoir déployer efficacement dans l'entreprise, les différents processus RH que sont le recrutement, la formation, la...
Site :
https://www.efe.fr
Thèmes liés : formation professionnelle gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines - Domaines de ...
Processus de gestion des ressources humaines en fonction des étapes et des phases du SNGP
Étape de début de projet
Phase de définition
Les besoins en matière de ressources humaines ne sont pas définis au cours de cette phase, mais un responsable est nommé.
Étape d'identification de projet
Phase de lancement
Durant la phase de lancement, le chef de projet (aspect opérationnel) produit des...
Site :
tpsgc-pwgsc.gc.ca
Ville de Montréal - Portail officiel - Ressources humaines
Service des ressources humaines exerce un leadership corporatif en matière de gestion des ressources humaines. Pour ce faire, il offre des services-conseils et des solutions à haute valeur ajoutée qui permettent une gestion saine et équitable des ressources humaines ainsi qu'une expérience client distinctive. Il contribue également de manière significative à ce que les unités d'affaires...
Site :
http://ville.montreal.qc.ca
Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines montreal / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation en ligne gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines / but et objectif de la gestion des ressources humaines
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais
MS
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Gestion des ressources humaines [LG036p5]
LG036p2 - 180 crédits
Formation diplômante de niveau II - [bac +3]
Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...
Date: 2017-10-01 19:52:28
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Le responsable des ressources Humaines met en place la stratégie des RH au sein de l'entreprise ou de l'une de ses entités (filiale, établissement, catégorie de personnel...). Il a pour fonctions principales de :
1. Participer à la politique des Ressources Humaines et représenter l'entreprise auprès des différentes instances privées et publiques
2. Superviser la paie, optimiser la...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Offre Emploi Chef de Projet Gestion des Temps & Activités ...
Accueil Accueil > Emploi > Île-de-France > Hauts-de-Seine > Nanterre > Chargé des ressources humaines Nanterre > Chef de Projet Gestion des Temps & Activités (GTA) H/F
Chef de Projet Gestion des Temps & Activités (GTA) H/F
CDI
Poste
Pionnier en matière de gestion du capital humain (HCM) et d'externalisation des processus, ADP est le spécialiste des services pour la...
Site :
https://www.parisjob.com
Thèmes liés : emploi gestion de projet ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / gestion de projet et ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines / formation gestion des ressources humaines lyon
assistant / assistante en ressources humaines - Onisep
Fiche métier
assistant / assistante en ressources humaines
Porte d'entrée idéale du secteur, le métier d'assistant en RH (ressources humaines) permet d'en aborder tous les aspects. Fort de son expérience, l'assistant peut prendre des responsabilités, ou évoluer vers le recrutement ou la formation, par exemple.
© Alain Potignon / ONISEP
Niveau minimum d'accès : bac + 3
Salaire...
Site :
http://www.onisep.fr
Thèmes liés : formation assistant gestion ressource humaine / processus de gestion des ressources humaines / formation d assistante de gestion / evolution de la gestion des ressources humaines / bac en gestion des ressources humaines a distance
Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...
Gestion de la main d'oeuvre
Gestion du personnel basée sur le poste
Gestion des ressources humaines basée sur les compétences
(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)
L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / cours de gestion administrative des ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines
Episode 3 ISO 9001 2015 : Ressources Humaines et gestion des compétences dans un système qualité
* Approche processus...
Site :
youtube.com
Thèmes liés : processus de gestion des ressources humaines
Fiche métier : Directeur·rice des ressources humaines ...
Le directeur des ressources humaines doit être apte à :
Superviser, conduire, contrôler la gestion administrative du personnel (effectifs, mouvements de personnel, temps de travail, dossiers individuels, rémunérations et charges sociales).
Gérer les ressources humaines (besoins quantitatifs et qualitatifs).
Gérer les carrières (promotion, mutation, formation).
Mettre en place ou gérer...
Site :
http://metiers.siep.be
Thèmes liés : formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation gestionnaire ressource humaine / formation assistant gestion ressource humaine / evolution de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines
Formation assistant en ressources humaines à distance CERFPA
- les autres outils : graphologie, morphopsychologie
- l'entretien final en présence ou non du conseiller
- les réponses aux candidats - l'élaboration du contrat - les aides à l'embauche...
Module 2 : Outils ressources humaines et gestion de paie
-Présentation et approche de la gestion de la paie : Environnement règlementaire
-La loi de la mensualisation - Bulletin de salaire
-La...
Site :
http://www.cerfpa.com
Processus ressources humaines - R.H. & management
Processus ressources humaines
Notre firme par le soutien à l'élaboration de divers processus, permet de faire face aux grands enjeux de la gestion des ressources humaines et d'améliorer l'efficience ainsi que l'efficacité des équipes de travail.
Conditions de travail
Plusieurs lois font partie de l'environnement du monde du travail, il devient important de bien gérer les rapports...
Site :
http://www.rhmanagement.ca
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines ...
Licence Professionnelle Gestion des ressources humaines spécialité Formateur en milieu professionnel (ouverture prévue à la rentrée 2017 de la LP Métiers de la GRH : formation, compétences et emplois parcours formateur en milieu professionnel - sous réserve de validation par les instances de l'uB)
Objectifs de la formation
La licence professionnelle « Formateur en milieu...
Date: 2017-10-01 15:47:01
Site :
http://www.u-bourgogne-formation.fr
Voir la fiche RNCP n°12380 - Commission nationale de la ...
315n Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Les activités du Chargé(e) des ressources humaines s'articulent autour de 4 grandes fonctions:
1- gestion administrative du personnel
2- gérer les paies
3- mettre en oeuvre la stratégie RH
4- assistance au DRH dans sa mission de concertation...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : formation gestion paie et administration du personnel / formation administration et gestion personnel / formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation assistant gestion ressource humaine / formation dans la gestion des ressources humaines
Evolution de la fonction Ressources Humaines en France
Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à
Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed
Marseille/ANDCP - France)
La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence
à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme
et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans
les...
Date: 2017-10-01 17:26:43
Site :
http://www.fmrh.org
Bienvenue dans l’espace Recrutement - Institut du Cerveau ...
Missions principales
Saisie, imputation des factures fournisseurs et des indemnités volontaires
Gestion des campagnes de règlement
Contrôle et saisie des notes de Frais
Immobilisation : suivi dans le module de l'ERP SapByDesign
Participation aux clôtures mensuelles
Diplômé(e) d'un Bac+2, type BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA option FC
Expérience professionnelle de 2 ans minimum en...
Site :
https://icm-institute.org
Notion et usages en gestion des ressources humaines
La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines
Patrick Gilbert, professeur des universités, IAE, université Paris I
La notion de compétences : une notion centrale, mais qui reste encore un peu floue
Démarche "compétences", logique "compétences", "gestion des compétences", les formulations ne manquent pas, même si elles ne recouvrent pas nécessairement une...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / definition de la gestion previsionnelle des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / definition de la gestion d'entreprise
Voir la fiche RNCP n°6251 - Commission nationale de la ...
315t Etablissement de la paie, recrutement du personnel et relations sociales
Formacode(s) :
Résumé du référentiel d'emploi ou éléments de compétence acquis
Le gestionnaire « paie et administration du personnel » est l'interlocuteur privilégié dans le domaine de la gestion des ressources humaines tant au niveau des interlocuteurs externes (administration fiscale, organismes...
Site :
http://www.rncp.cncp.gouv.fr
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site :
http://www.portailrh.org
Congrès 2017 - Salon Solutions RH
de 17 h 15 à 19 h 15
LIEU :
Salon Solutions RH
Chaque kiosque du Salon Solutions RH recevra gracieusement 4 coupons de consommation pour le cocktail, remis sur place dans la pochette des exposants.
Repas
Lors des deux journées d'exposition, vous pourrez vous procurer un repas entre 11 h et 14 h 30 en utilisant les coupons se trouvant dans l'enveloppe « Dîners ».
Chaque coupon vous donne...
Site :
http://congresrh2017.org
Diamond Bank recrute en masse : 12 postes à pourvoir avant ...
APPEL A CANDIDATURE
REJOIGNEZ NOTRE TALENTUEUSE EQUIPE !
Diamond Bank est une institution financière de premier plan avec une présence remarquable dans la zone UEMOA. Nous recherchons actuellement, pour le renforcement de nos équipes au Sénégal, des personnes dynamiques et orientées résultat pour occuper les postes ci-après :
Chargés de Particulier
A-Principales activités
-Assurer la...
Site :
concoursn.com
Thèmes liés : formation assistant gestion ressource humaine / formation assistante de gestion pme pmi / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines
ACCUEIL
Un spécialiste des solutions et services RH
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Cegedim SRH intervient sur le marché de l'externalisation RH en proposant des solutions et des services innovants depuis la gestion de la paie jusqu'à la gestion des Ressources Humaines.
Capitalisant sur l'apport des nouvelles technologies, Cegedim SRH conçoit, développe et commercialise une offre innovante, complète et...
Date: 2017-10-01 20:03:42
Site :
http://www.cegedim-srh.com
Thèmes liés : importance de la gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines