Articles sélectionnés pour le thème : enjeux de la gestion des ressources humaines
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Anfovi - Enjeux de la gestion des ressources humaines
Enjeux de la gestion des ressources humaines
Pourquoi la gestion du personnel ?
Politique mise en oeuvre pour mieux s'organiser
Les Ressources Humaines occupent, avec les matières premières, le premier poste de charge d'une entreprise. Il convient donc de les rationaliser au maximum pour maîtriser les...
Site :
http://www.anfovi.com
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines
Que sont les ressources humaines - Logiciels RH de gestion ...
Les enjeux de la fonction ressources humaines s'appréhendent à tous les niveaux de l'entreprise : Elle garantit la bonne productivité de l'entreprise en lui fournissant un personnel compétent et motivé.
Les forces de ventes motivées et efficaces pourront améliorer le rayonnement commercial de l'entreprise.
Les répercutions financières de la gestion du personnel permettront de limiter les coûts de l'entreprise.
Et enfin, les ressources humaines sont au coeur de la stratégie d'entreprise pour lui amener une valeur ajoutée face à la concurrence.
Gestion des ressources humaines en 4 points
La Gestion des...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines / logiciel de gestion d'entreprise / logiciel de gestion d entreprise / logiciel de gestion entreprise
La gestion des ressources humaines - Cairn.info
Présentation
Quels sont les enjeux de la gestion des ressources humaines, ou GRH, aujourd'hui ?
Au-delà de sa fonction - assurer l'adéquation entre ressources humaines et besoins de l'entreprise -, la GRH participe au pilotage des organisations et à l'efficacité productive. Mais, confrontée à des environnements changeants, elle doit...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion d'entreprise
Équité salariale et gestion des ressources humaines
Directrice, Bureau de Québec
EXCELLENCE
Nous choisissons l'entreprise Cameron ressources humaines comme partenaire lors de certaines interventions car nous partageons les mêmes valeurs et visons le même niveau d'excellence. Une grande fiabilité, une bonne compréhension des besoins, et la capacité de s'y adapter, combinées à un engagement tangible, sont les atouts majeurs que nous offrent...
Site :
http://www.cameronrh.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation continue gestion ressources humaine / formation dans la gestion des ressources humaines
La gestion des ressources humaines : une fonction ...
La gestion des ressources humaines : une fonction stratégique à travers le monde
Résumé de l'exposé
Les Années 80 sont marquées par l'accélération de l'internationalisation de l' économie et donc de la concurrence voire de l'hyper concurrence. Par ailleurs, la financiarisation de l'économie avec la recherche de toujours plus de rentabilité, la précarisation du travail, la...
Site :
https://docs.school
Thèmes liés : definition de la gestion strategique des ressources humaines / definition de la politique de gestion des ressources humaines / definition de la fonction gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines
La gestion prévisionnelle des ressources humaines - Cairn.info
10 articles de revues
Présentation
Dans la sphère publique comme dans les entreprises privées, la gestion prévisionnelle des ressources humaines (des effectifs, des emplois, des compétences, des âges...) est à l'ordre du jour. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses enjeux ? Quels sont ses outils et...
Site :
cairn.info
Thèmes liés : evolution de la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / livre de gestion d'entreprise
FACILECO - La fonction Ressources humaines | Le portail ...
La fonction Ressources humaines : quelle définition pour quels enjeux ?
La définition
La fonction Ressources humaines a pour mission de faire en sorte que l'organisation dispose du personnel nécessaire à son fonctionnement et que ce personnel fasse de son mieux pour améliorer la performance de l'organisation, tout en s'épanouissant.
Quels enjeux?
L'importance de la fonction Ressources...
Date: 2017-10-01 22:14:31
Site :
https://www.economie.gouv.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / definition de la fonction gestion des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / definition de la gestion previsionnelle des ressources humaines / definition de la gestion strategique des ressources humaines
Formation ressources humaines, administration et gestion
Ressources humaines, administration & gestion
Formation RH et administration Management opérationnel et gestion de l'entreprise
Contrairement à des formations RH plus généralisées telles que les universités peuvent les proposer, j'ai été formée au sein de Talis Business School par des professionnels étant en poste sur des fonctions...
Site :
http://www.talis-business-school.com
Thèmes liés : formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines / formation gestion administrative france
La gestion prévisionnelle des ressources humaines ...
Accueil > Économie/Entreprise > La gestion prévisionnelle des ressources humaines
La gestion prévisionnelle des ressources humaines
Patrick GILBERT
La gestion prévisionnelle des ressources humaines (GPRH) est à l'ordre du jour. Au travers de son avatar le plus récent, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), elle est même devenue une obligation légale. En quoi...
Site :
http://www.editionsladecouverte.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / definition de la gestion previsionnelle des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines
La Gestion des Ressources Humaines (cycle certifiant*)
La Gestion des Ressources Humaines (cycle certifiant*)
Objectifs de la formation
resituer la place et les enjeux de la fonction RH au centre de l'entreprise
étudier les aspects techniques, économiques et politiques de la fonction
permettre la mise en place des outils et de la méthodologie nécessaires à l'optimisation des Ressources Humaines de l'entreprise
Pour qui ?
membres et futurs...
Date: 2017-10-01 20:44:59
Site :
http://www.demos.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines
Gestion des ressources humaines - Formation.be Entreprise
"Au coeur de l'entreprise, développez et gérez les talents qui font son succès"
La gestion des ressources humaines est un moteur essentiel du succès d'une organisation.
Vous êtez sensibles aux rapports humains, soucieux de la qualité de la communication et conscients que les véritables ressources humaines sont la richesse de...
Site :
http://www.formation.be
Thèmes liés : module de formation sur la gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / gestion de projet et ressources humaines
Comment gérer les carrières en entreprise
Les enjeux de la gestion des carrières en ressources humaines
Afin de répondre aux fluctuations de l'environnement de l'entreprise et assurer son développement, les RH mettent en place la gestion des carrières en attirant, retenant et développant le Capital Humain de l'organisation.
TalentSoft dynamise votre politique de GPEC en harmonisant le pilotage RH tout au long du processus : profils en ligne, évaluations, revues du personnel et référentiels compétences.
Gestion des carrières en ressources humaines...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : definition de la politique de gestion des ressources humaines / definition de la gestion de carriere / definition de la fonction gestion des ressources humaines / definition de la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Cnam centre de formation ...
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Contenu de la formation
Nombre de crédits : 60 ECTS hors prérequis
Observation/Conseil n°1 : Il est fortement conseillé aux auditeurs de commencer leurs parcours par l'UE FPG102 Concevoir, mettre en oeuvre les pratiques de GRH, FPG105 TIC & GRH et FPG108 Gestion des...
Date: 2017-10-01 15:46:54
Site :
http://www.cnam-npdc.org
La gestion administrative des Ressources humaines ...
La gestion administrative des Ressources humaines : participer au processus de recrutement
Résumé du cours
Contexte général :
Euro City Bank est un réseau d'agences bancaires essentiellement implantées dans les grandes agglomérations urbaines de métropole et de départements d'outre-mer. Sa clientèle est constituée de particuliers ayant majoritairement un profil de cadre, d'entrepreneur...
Site :
https://docs.school
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / cours de gestion administrative des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines
Les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
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Maîtriser les missions clés de la fonction RH
La gestion des ressources humaines est un levier essentiel de la compétitivité des entreprises. Les acteurs des services RH doivent ainsi connaître les principales missions qui sont dévolues à leur fonction, afin de pouvoir déployer efficacement dans l'entreprise, les différents processus RH que sont le recrutement, la formation, la...
Site :
https://www.efe.fr
Thèmes liés : formation professionnelle gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines
La gestion électronique des documents, Soutien scolaire ...
Terminale
Communication et gestion des ressources humaines
Maxicours vous propose de decouvrir un extrait de quelques cours de Communication et gestion des ressources humaines. Pour proposer un accompagnement scolaire de qualite en Communication et gestion des ressources humaines, toutes nos ressources pédagogiques ont été conçues spécifiquement pour Internet par des enseignants de...
Site :
http://www.maxicours.com
Thèmes liés : gestion electronique de documents definition / gestion electronique de documents cours / gestion electronique de documents gratuit / gestion electronique de documents / cours de communication et gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines : Formation ressources ...
Programme de formation ressources humaines
I. Management stratégique des ressources humaines
Ce module vous permet d'intégrer des méthodes pour opérer le transfert des stratégies de votre entreprise en objectifs de gestion ressources humaines et en propositions de méthodologies ...
Date: 2016-12-21 10:52:18
Site :
http://www.formations-ressources-humaines.info
Gestion des ressources humaines - Formation Management
Programme de formation gestion ressources humaines
I. Management stratégique des ressources humaines
Ce module vous permet d'intégrer des méthodes pour opérer le transfert des stratégies de votre entreprise en objectifs de gestion ressources humaines et en propositions de méthodologies ...
Date: 2016-12-21 13:46:16
Site :
http://www.formations-management.com
Ch 20 - Le blog de cours-de-bts-muc.over-blog.com
I. Évaluer les besoins en ressources humaines
Sans des ressources humaines performantes et motivées, l'entreprise ne peut mener à bien sa stratégie et être efficiente. Les compétences humaines constituent une ressource stratégique clé, source d'avantages concurrentiels durables. Il convient de donner une importance toute particulière à la gestion de cette ressource afin...
Site :
http://cours-de-bts-muc.over-blog.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines / cours gestion previsionnelle des ressources humaines
Quels sont les enjeux de la gestion des carrières
L'une des missions principales de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) est donc la gestion des carrières.
TalentSoft, propose une solution simple, flexible et ergonomique pour mettre en oeuvre une politique de gestion des talents efficace.
Enjeux et perspectives de la...
Site :
http://www.talentsoft.fr
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines / gestion d'entreprise formation / formation de gestion d entreprise / processus de gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines
Cnam : formation continue et enseignement superieur en ...
Accueil > Toutes les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais > Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Les formations du CNAM Nord Pas-de-Calais
MS
Licence Droit Économie Gestion, mention Droit et Ressources humaines
Gestion des ressources humaines [LG036p5]
LG036p2 - 180 crédits
Formation diplômante de niveau II - [bac +3]
Lieu(x) de formation : Lille, Valenciennes...
Date: 2017-10-01 19:52:28
Site :
http://www.cnam-npdc.org
Séminaire sur la formation - Altitude RH - Formation ...
Visiteurs: 2295467
De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !
La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l'économie nationale.
C'est en gros ce qui ressort de la conférence...
Date: 2017-10-01 20:32:50
Site :
http://www.altituderh.com
Ville de Montréal - Portail officiel - Ressources humaines
Service des ressources humaines exerce un leadership corporatif en matière de gestion des ressources humaines. Pour ce faire, il offre des services-conseils et des solutions à haute valeur ajoutée qui permettent une gestion saine et équitable des ressources humaines ainsi qu'une expérience client distinctive. Il contribue également de manière significative à ce que les unités d'affaires...
Site :
http://ville.montreal.qc.ca
Thèmes liés : formation gestion des ressources humaines montreal / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation en ligne gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines / but et objectif de la gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines au sein de l’EPLE ...
Repenser les ressources humaines dans l'éducation à la lumière des expériences européennes
Par Marie-Françoise Crouzier
IA-IPR AVS - Chef de projet formation à l'école supérieure de l'Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche (ESEN)
Gestion des ressources humaines au sein de l'EPLE : évolutions et enjeux
Dossier Le chef d'établissement et les ressources...
Date: 2017-10-01 21:25:08
Site :
http://www.cahiersdeleducation.com
Assistant(e) gestion de projets et ressources humaines H/F ...
Assistant(e) gestion de projets et ressources humaines H/F(Publiée le 26/07/2017 - Référence : ADMIN - 160268)
Société qui recrute : ACTeon
Contrat de travail : CDI - Expérience requise : 3 à 5 ans
Rémunération : à négocier
Localisation : France / Grand-Est / Colmar
o Management : Communication, animation , Ressources Humaines
Descriptif du poste
ACTeon recherche un(e)...
Séminaire « Management et gestion des ressources humaines ...
Gestion de la main d'oeuvre
Gestion du personnel basée sur le poste
Gestion des ressources humaines basée sur les compétences
(Source : Cadin L., Guérin F., La Gestion des ressources humaines, Dunod, Coll. Topos, 1999)
L'avènement de ce que l'on nomme aujourd'hui "Gestion des Ressources Humaines" apparaît donc bien comme une réponse à de nouvelles exigences stratégiques : il s'agit...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / cours de gestion administrative des ressources humaines / cours de communication et gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines
IGS RH, l'école des ressources humaines - IGS RH
Intégrer l'IGS-RH
Découvrez l'école des ressources humaines
Formation RH Plus qu'une simple école des Ressources Humaines, l'IGS-RH est une référence dans le paysage de l'enseignement supérieur. Aujourd'hui, sa force est de vous apporter une formation RH à la pointe, portée par un programme académique reconnu par la...
Site :
http://www.igs-ecoles.com
Thèmes liés : formation continue gestion ressources humaine / enjeux de la gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines / metier et formation gestion des entreprises
Evolution de la fonction Ressources Humaines en France
Synthèse réalisée par Lucas DUFOUR, Assistant de Recherche à
Euromed Marseille Ecole de Management (Euromed
Marseille/ANDCP - France)
La fonction Ressources Humaines a considérablement évolué depuis son émergence
à la fin des années 60. La fonction personnel s'appuyant sur les préceptes du fordisme
et du taylorisme possédait un mode de fonctionnement dirigiste et autoritaire dans
les...
Date: 2017-10-01 17:26:43
Site :
http://www.fmrh.org
CAS - Management de proximité dans les institutions de ...
CAS - Management de proximité dans les institutions de santé
CAS - Management de proximité dans les institutions de santé
Voir les fiches du MAS >> ou du DAS >>
Objectifs
Etre capable d'accompagner les changements et évolutions permanents des institutions de santé au niveau d'une équipe réduite
Maitriser les outils nécessaires à la gestion des ressources humaines de leurs...
Site :
unige.ch
Thèmes liés : enjeux de la gestion des ressources humaines / evolution de la gestion des ressources humaines
Bienvenue dans l’espace Recrutement - Institut du Cerveau ...
Missions principales
Saisie, imputation des factures fournisseurs et des indemnités volontaires
Gestion des campagnes de règlement
Contrôle et saisie des notes de Frais
Immobilisation : suivi dans le module de l'ERP SapByDesign
Participation aux clôtures mensuelles
Diplômé(e) d'un Bac+2, type BTS Comptabilité et Gestion / DUT GEA option FC
Expérience professionnelle de 2 ans minimum en...
Site :
https://icm-institute.org
Notion et usages en gestion des ressources humaines
La notion de compétences et ses usages en gestion des ressources humaines
Patrick Gilbert, professeur des universités, IAE, université Paris I
La notion de compétences : une notion centrale, mais qui reste encore un peu floue
Démarche "compétences", logique "compétences", "gestion des compétences", les formulations ne manquent pas, même si elles ne recouvrent pas nécessairement une...
Site :
http://eduscol.education.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / definition de la gestion previsionnelle des ressources humaines / l'objectif de la gestion des ressources humaines / definition de la gestion d'entreprise
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et ...
Accueil > Ressources > Dossiers spéciaux > Relations du travail au Québec
2. Principaux défis en gestion des ressources humaines et en relations du travail
C'est donc à partir de cette toile de fond que le comité présente maintenant les bases de sa réflexion sur les défis que doivent et devront affronter les organisations québécoises. Le comité a identifié trois grands défis : 1)...
Site :
http://www.portailrh.org
Congrès 2017 - Salon Solutions RH
de 17 h 15 à 19 h 15
LIEU :
Salon Solutions RH
Chaque kiosque du Salon Solutions RH recevra gracieusement 4 coupons de consommation pour le cocktail, remis sur place dans la pochette des exposants.
Repas
Lors des deux journées d'exposition, vous pourrez vous procurer un repas entre 11 h et 14 h 30 en utilisant les coupons se trouvant dans l'enveloppe « Dîners ».
Chaque coupon vous donne...
Site :
http://congresrh2017.org
Master 2 Management des Ressources Humaines et ...
Tarif et modalités de financement
Coût de la formation
9500 euros + droits d'inscription universitaires
Cette formation est éligible à l'ensemble des dispositifs de financement de la Formation Professionnelle Continue : Comment financer une formation .
La complémentarité des financements est possible. Nous pouvons vous conseiller dans vos démarches.
Contenu des enseignements
Les cours se...
Site :
http://www.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : formation continue entreprise gestion ressource humaine management / formation continue gestion ressources humaine / master 2 gestion formation continue / formation continue master 2 controle de gestion / formation professionnelle gestion des ressources humaines
Master 2 Management des Ressources Humaines et ...
Tarif et modalités de financement
Coût de la formation
9500 euros + droits d'inscription universitaires
Cette formation est éligible à l'ensemble des dispositifs de financement de la Formation Professionnelle Continue : Comment financer une formation .
La complémentarité des financements est possible. Nous pouvons vous conseiller dans vos démarches.
Contenu des enseignements
Les cours se...
Site :
http://iae.univ-lyon3.fr
Thèmes liés : formation continue entreprise gestion ressource humaine management / formation continue gestion ressources humaine / master 2 gestion formation continue / formation continue master 2 controle de gestion / formation professionnelle gestion des ressources humaines
BTS TERTIAIRES - surfeco21.com
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Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
Site :
http://www.surfeco21.com
Point sur la rédaction du mémoire en Gestion des ...
Publie par Pierre Paquet
Tout comme le Marketing et la Finance, la Gestion des Ressources Humaines est une des spécialités phares choisie chaque année par l'étudiant en Gestion ou en Ecole de Commerce pour son Master 2. La spécificité réside dans le coté humain et les nouveaux enjeux qui régissent les entreprises aujourd'hui.
L'essor de cette préoccupation des entreprises pousse chaque année de plus en plus d'étudiants à s'y spécialiser, en Master 2...
Site :
https://www.expertmemoire.com
Thèmes liés : definition de la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines
Résumé de l'évolution de la GRH - Ceci est la page des ...
Résumé de l'évolution de la GRH
Publié le
Eléments de gestion des ressources humaines.
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute...
Site :
http://cursusdeescommmarketingmuc.over-blog.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / but et objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines
Amacoach - Organisme de formation
- Communication privilégiée tout au long de la collaboration,
- Évaluation et étude de satisfaction,
- Compte rendu à court terme, bilan au cours des 6 mois.
Opter pour une relation pérenne et de confiance.
Nos intervenants bénéficient d'une expérience « terrain ». Ils vous apportent des réponses, et l'assurance d'un suivi. En nous confiant vos actions , vous avez la certitude de...
Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du ...
Ce Master a pour objectif principal de préparer des étudiants issus d'un parcours de formation M1 (Universités ou Grandes Ecoles) aux enjeux de demain et aux mutations du métier.
Il permet aux étudiants de :
Découvrir des postures pour articuler les enjeux de performance de l'entreprise et le développement des ressources humaines.
Conduire des diagnostics stratégiques organisationnels et...
Site :
http://www.u-paris2.fr
Formation Cycle certifiant Responsable Ressources Humaines
Acteur majeur dans la gestion du capital humain de l'entreprise, votre responsabilité est d'assurer le développement, la mise en oeuvre et la gestion dynamique des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié des décideurs, du management de proximité et des salariés, vous occupez une place centrale dans l'entreprise. Ce cycle vous permettra de bien identifier les enjeux stratégiques de...
Site :
http://www.orsys.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines / module de formation sur la gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines
Technogénie - Agence de recrutement, chasseur de tete ...
Pharmaceutique et sciences de la vie
Fabrication et distribution
Ce secteur comprend la fabrication (secteur manufacturier au sens large) et la distribution de produits en tout genre. On parle ici de machineries et d'équipements, de matériel de haute technologie, de l'aérospatiale, secteur automobile, les meubles, les aliments, les vêtements, la transformation des métaux, les produits...
Site :
http://www.technogenie.com
Thèmes liés : gestion de projet de construction d'une route / gestion de projet construction d'un pont / importance de la gestion des ressources humaines / emploi gestion de projet ressources humaines / gestion de projet et ressources humaines
Gestion des ressources humaines - GRH, enjeux et savoir-faire
Par l'équipe de Manager GO! - Date maj : 26/09/2017
Les dossiers
Administration du personnel Conditions de travail Formation Gestion des compétences Gestion sociale Organisation de la GRH Outils grh Recrutement Rémunération Stratégie RH
Comprendre le métier et les enjeux
La GRH est une fonction clé au coeur de l'organisation de l'entreprise. Attachée et limitée auparavant à la gestion...
Site :
https://www.manager-go.com
Thèmes liés : formation gestion temps organisation travail / formation dans la gestion des ressources humaines / enjeux de la gestion des ressources humaines / formation administration et gestion personnel / formation gestion des competences
Master Gestion des Ressources Humaines ... - IAE de Paris
8 bis rue de la Croix Jarry Paris
75013
48° 49' 38.3268" N , 2° 22' 54.4584" E
Présentation
Présentation:
Objectifs
La formation dispensée par le master a été pensée de façon à préparer les acteurs de la GRH et des politiques RSE aux enjeux contemporains de la fonction :
- Les défis de la globalisation, des évolutions technologiques et sociodémographiques sont tels que...
Site :
https://www.iae-paris.com
Thèmes liés : emploi gestion de projet ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines / formation diplomante controle de gestion sociale / formation universitaire gestion ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines
Enjeux du contrôle de gestion sociale dans une entreprise ...
Enjeux du contrôle de gestion sociale dans une entreprise
Publié le
Contexte et justification :
L'entreprise étant le lieu de production par essence, elle exécute des actions régulières qui sont la planification, la production, le contrôle et la correction (plan, do, check, act) selon le principe de Deming. Toutes ces actions sont corrélées et leur efficacité permet l'atteinte des...
Site :
http://danielus.over-blog.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation diplomante controle de gestion sociale / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation continue diplomante controle de gestion / formation continue controle gestion
Memoire De Fin D Etude Gestion De Stock ... - etudier.com
2009 2012 MEMOIRE D'ENTREPRISE APPRENTI M2IRT Analyste développeur concepteur Chef de projet TUTEUR Joël BENICHOU Responsable Pôle... Gestion & Organisation Direction des Unités d'Intégration Programme SOMMAIRE 1. 2. 3. Remerciements ................................................................................................................... 2 Introduction...
Site :
http://www.etudier.com
Hautes Études en gestion hôtelière internationale ...
Au terme du cours, il sera en mesure de distinguer les diverses composantes matérielles des systèmes, les logiciels de gestion hôtelière et d'affaires, les interfaces, les bases de données et les activités de configuration en usage dans le milieu hôtelier. Il aura ainsi acquis les habiletés requises pour créer et gérer une base de données en fonction des besoins d'information de...
Site :
http://www.ithq.qc.ca
Gestion De Carriére - Documents Gratuits - Jessamine
Documents Gratuits : Gestion De Carriére. Rechercher de 41 000+ Dissertation Gratuites et Mémoires
Par Jessamine o 6 Janvier 2012 o 8 879 Mots (36 Pages) o 483 Vues
Page 1 sur 36
...
Quels sont les facteurs déterminants du recrutement ? b) Quel recrutement en fonction de quelle stratégie ? c) La complexité actuelle du recrutement « sans frontières » d) Comment...
Site :
https://www.dissertationsenligne.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / role de la comptabilite generale dans la gestion de l'entreprise / gestion de stock dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation gratuite gestion ressources humaines
Les métiers de l'environnement - Métiers - Formations ...
Liens utiles
Introduction
Les champs d'application des professionnels de l'environnement sont nombreux : protection de la nature, épuration des eaux, développement de technologies propres, valorisation des déchets, aménagement des territoires, préservation des espaces naturels, amélioration du cadre de vie, animation nature...
La prise de conscience de l'intérêt à adopter un comportement...
Site :
http://www.lesmetiers.net
Formation en gestion, pour piloter et encadrer l'entreprise
Formation professionnelle pour piloter l'entreprise et optimiser sa gestion
Formation comptabilité...
Le candidat à une formation...
Le candidat à une formation comptabilité doit faire preuve de beaucoup de rigueur, de méthode et d'intégrité car à l'issue [...]
Formation gestion financière...
Des formations spécifiques en gestion...
Des formations spécifiques en gestion comptable et...
Site :
http://www.formation-gestion.net
Thèmes liés : formation professionnelle gestion d'entreprise / formation comptabilite gestion d'entreprise / formation de base gestion d'entreprise / gestion d'un centre de formation professionnelle / gestion d'entreprise formation