Articles sélectionnés pour le thème : processus de gestion des ressources humaines
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Quels sont les enjeux de la gestion des carrières
L'une des missions principales de la Gestion des Ressources Humaines (GRH) est donc la gestion des carrières.
TalentSoft, propose une solution simple, flexible et ergonomique pour mettre en oeuvre une politique de gestion des talents efficace.
Enjeux et perspectives de la...
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Gestion de commerces - Cégep Garneau
Faire une demande d'admission
Gérer la commercialisation d'une entreprise, c'est agir en marketing, en représentation et recherche commerciale, en gestion des équipes, en communication et promotion, en commerce électronique et médias sociaux, en intrapreneurship, en modèles d'affaires et partenariats, en relations commerciales internationales, en gestion
des marchandises, en comptabilité...
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BTS TERTIAIRES - surfeco21.com
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Introduction :
Aujourd'hui, seule l'activité humaine est réellement créatrice de valeur. Ce qui différencie l'entreprise performante de l'entreprise non performante se sont les hommes, leur enthousiasme, leur créativité. À la limite, tout le reste peut s'acheter, s'apprendre ou même se copier. Toute décision en matière de gestion des ressources...
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Différence entre Administration et Gestion du personnel ...
Nous avons vu la confusion régnant habituellement entre administration et gestion du personnel. Si nous voulons aborder ce thème, nous devons clarifier ces termes sous peine de perpétuer la confusion qui les enveloppe. Pour nous, la différence entre administrer et gérer est une différence de processus de traitement des problèmes. Administrer, c'est appliquer à une situation des règles...
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Sciences de gestion Première série STMG : le programme ...
Thème 5 : Temps et risque
Présentation générale
En classe de première, une approche transversale des sciences de gestion est indispensable pour construire les bases d'un enseignement qui s'applique à leur objet d'étude commun que sont les organisations et dont elles cherchent à décrire, à comprendre et à maîtriser le fonctionnement.
Conduit en lien étroit avec celui du management,...
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Premium Ressources Humaines | Recrutement et service conseil
Les services
Recherche de cadres supérieurs et intermédiaires
Nous accompagnons nos clients dans la réalisation de mandats de recrutement de cadres supérieurs et intermédiaires dans l'ensemble des familles de fonctions de l'organisation, soit la direction générale, la finance, les ventes et le marketing, le juridique, la gestion des ressources humaines, les opérations, l'ingénierie, la...
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Hautes Études en gestion hôtelière internationale ...
Au terme du cours, il sera en mesure de distinguer les diverses composantes matérielles des systèmes, les logiciels de gestion hôtelière et d'affaires, les interfaces, les bases de données et les activités de configuration en usage dans le milieu hôtelier. Il aura ainsi acquis les habiletés requises pour créer et gérer une base de données en fonction des besoins d'information de...
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Master 2 spécialité Management des ressources humaines et ...
Localisation géographique possible pour ce Master :
Reims
Pour toute information complémentaire, vous pouvez vous référer au site Web de la composante en cliquant ici.
Compétences à acquérir
Maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques des domaines de la stratégie, du management des ressources Humaines, du management de et...
Qu’est-ce que la gestion des compétences
Qu'est-ce que la gestion des compétences ?
Définition de la Gestion des compétences
La Gestion des Compétences est un outil opérationnel de Gestion des Ressources Humaines (GRH) qui vise à optimiser les performances et la compétitivité de l'entreprise.
Cette méthode permet de faire concorder les compétences dont l'entreprise a besoin et les compétences disponibles dans le Capital Humain de l'entreprise : savoirs, savoir-faire et savoir-être individuels et collectifs.
Gestion des compétences et GPEC
La Gestion des Compétences s'intègre ainsi au cycle complet de...
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Le Répertoire National des Certifications Professionnelles ...
Les responsables en management et développement des ressources humaines sont des généralistes de la fonction ressources humaines qui travaillent en appui au management opérationnel. Ils sont capables d'assurer directement, ou de faire assurer sous leur contrôle, l'ensemble des fonctions liées à la gestion des ressources humaines dans l'entreprise. A ce titre, ils mettent en place et...
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OrangeHRM | Logicel Gestion des Ressources Humaines
OrangeHRM Open Source
OrangeHRM Open Source est un système de gestion des RH gratuit qui offre une multitude de modules pour répondre aux besoins de votre entreprise. Ce système largement utilisé est riche en fonctionnalités, intuitif et offre une plate-forme de gestion des RH essentiels ainsi que la documentation gratuite et l'accès à une large communauté d'utilisateurs.
Les modules...
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La gestion électronique des documents, Soutien scolaire ...
Terminale
Communication et gestion des ressources humaines
Maxicours vous propose de decouvrir un extrait de quelques cours de Communication et gestion des ressources humaines. Pour proposer un accompagnement scolaire de qualite en Communication et gestion des ressources humaines, toutes nos ressources pédagogiques ont été conçues spécifiquement pour Internet par des enseignants de...
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La version 8.9 du système de gestion des ressources ...
La version 8.9 du système de gestion des ressources humaines (SGRH) du Gouvernement du Canada (application d'Oracle PeopleSoft Enterprise)
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Introduction
Le 25 février 2008, Agriculture et Agroalimentaire Canada et l'Agence canadienne d'inspection des...
Date: 2015-05-27 20:01:46
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Formation Gestion des Ressources Humaines, GRH – Formation ...
Gestion des Ressources Humaines (à Distance)
Pour ceux et celles qui recherchent une formation-clé pour mieux réussir leur carrière professionnelle : Télécharger l'offre de formation Gestion des Ressources Humaines
La Formation la plus Complète :
Gestion des Ressources
Humaines (G.R.H)
Cher(e) Ami(e),
Il ne s'agit plus désormais simplement de gérer des absences ou des paies, mais bien de...
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Dissertations gratuites sur Cas Pratique Gestion De Projet
Meilleurs pratiques du projet web
Meilleures pratiques du projet : #projet# (attention : ce document doit être imprimé en couleur) Référence :... Date : jj/mm/aa Version : 1.0 Auteurs : xxx Diffusion : équipe projet Objet du document : ce document permet de sélectionner les meilleures pratiques à appliquer dans le cadre du projet (colonne : "A faire") puis de faire un suivi de...
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Gestion De Carriére - Documents Gratuits - Jessamine
Documents Gratuits : Gestion De Carriére. Rechercher de 41 000+ Dissertation Gratuites et Mémoires
Par Jessamine o 6 Janvier 2012 o 8 879 Mots (36 Pages) o 483 Vues
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Quels sont les facteurs déterminants du recrutement ? b) Quel recrutement en fonction de quelle stratégie ? c) La complexité actuelle du recrutement « sans frontières » d) Comment...
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Scrum, gestion de projet agile | Développement spécifique
Intégration
Scrum, gestion de projet agile
Un éclairage sur les différences et les convergences de la méthode Scrum avec les processus classiques de gestion de projet définis par PMI.
Devis développement informatique
Scrum est la méthode de gestion de projet qui, depuis 2005, s'est répandue le plus largement chez les éditeurs de logiciels et commence à être utilisée sur des projets...
Date: 2017-10-01 18:23:38
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http://developpement-specifique.prestataires.com
Dissertations gratuites sur Mémoire En Management Des Équipes
.........................................................16 III. LE MANAGEMENT DU TRAVAIL DE... NUIT...............................................................18 A. LE RÔLE DU CADRE INFIRMIER ....................................................................................18 Le référentiel du cadre de...
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http://www.etudier.com
Bac+5 - Directeur des Ressources Humaines - iscg.fr
Notre formation en Ressources Humaines en 10 questions
1. Quand on parle de « Ressources Humaines », il s'agit bien de la gestion du personnel de l'entreprise ?
Pas seulement, loin de là. C'était peut-être le cas il y a vingt ans, mais aujourd'hui, les RH recouvrent bien d'autres domaines : le droit du travail, la gestion des carrières, le recrutement, la mobilité, la gestion des...
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http://www.iscg.fr
Thèmes liés : formation gestion de projet ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / cours de gestion de l entreprise / formation gestion et management d'entreprise
La gestion du changement dans l’entreprise - CREG
La gestion du changement dans l'entreprise
La gestion du changement dans l'entreprise
dimanche 22 décembre 2013
, par Michelle Graziani
Souvent vécu comme un élément déstabilisant, le changement permet à l'entreprise de s'adapter aux évolutions de son environnement. Avant tout changement, l'entreprise doit mener une réflexion stratégique sur la conduite du changement et mettre en oeuvre...
Date: 2017-10-01 15:39:16
Site :
http://www.creg.ac-versailles.fr
Gestion intégrée des documents — Wikipédia
Système - Un système est un ensemble organisé et structuré d'éléments interreliés et en interaction qui évolue dans le temps. Ces éléments sont :
un environnement où se déroulent les opérations de traitement des intrants,
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une séquence présentant l'ordre des opérations de traitement des intrants,
des ressources...
Date: 2017-09-19 00:41:06
Site :
https://fr.wikipedia.org
Formation Cycle certifiant Responsable Ressources Humaines
Acteur majeur dans la gestion du capital humain de l'entreprise, votre responsabilité est d'assurer le développement, la mise en oeuvre et la gestion dynamique des Ressources Humaines. Interlocuteur privilégié des décideurs, du management de proximité et des salariés, vous occupez une place centrale dans l'entreprise. Ce cycle vous permettra de bien identifier les enjeux stratégiques de...
Site :
http://www.orsys.fr
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines / module de formation sur la gestion des ressources humaines / formation gestion de projet ressources humaines
Nos Formateurs | Formations Qualitemps - gestion du temps ...
Nos formateurs
L'équipe de Formations Qualitemps Inc. regroupe des experts venus de différentes sphères d'activité et qui cumulent plusieurs années d'expérience au sein de grandes entreprises. Ils mettent aujourd'hui leurs connaissances et leur savoir-faire au service de nos clients.
René-Louis Comtois
Directeur et fondateur de Formations Qualitemps, René-Louis Comtois a développé,...
Date: 2017-10-01 17:43:37
Site :
http://www.formations-qualitemps.ca
Processus (gestion de la qualité) — Wikipédia
Les processus opérationnels (de réalisation);
Les processus de support (de soutien ou ressources);
Les processus de pilotage (de management ou décisionnels);
Les processus de mesure (d'évaluation des résultats).
Les processus opérationnels représentent l'activité coeur de métier de l'entreprise : de l'élaboration à la prise de commande / livraison des produits et services pour les...
Date: 2017-10-01 09:53:16
Site :
https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / processus de gestion des ressources humaines / processus de gestion dans une entreprise / processus de controle de gestion / ecole de processus de gestion
Les métiers de l'environnement - Métiers - Formations ...
Liens utiles
Introduction
Les champs d'application des professionnels de l'environnement sont nombreux : protection de la nature, épuration des eaux, développement de technologies propres, valorisation des déchets, aménagement des territoires, préservation des espaces naturels, amélioration du cadre de vie, animation nature...
La prise de conscience de l'intérêt à adopter un comportement...
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Les principes fondamentaux de l’entrevue de sélection : un ...
Les principes fondamentaux de l'entrevue de sélection : un retour aux sources
Par Louis Bergeron, CRHA, conseiller administration et gestion des ressources humaines chez GRH Service Conseil à Granby.
Ce texte est extrait d'un mémoire de DEA en Sciences de gestion, intitulé L'entrevue de sélection: mythes, réalités et aspects pratiques, rédigé par Louis Bergeron, à l'IAE de l'Université...
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http://www.portailrh.org
Thèmes liés : l'objectif de la gestion des ressources humaines / but et objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / importance de la gestion des ressources humaines / formation professionnelle gestion des ressources humaines
Logiciel de comptabilité — Wikipédia
Création à demande de journaux , grand livre , balance .
Création des documents des comptes annuels à la clôture : Bilan , compte de résultat , liasses fiscales diverses
Comptabilité personnelle[ modifier | modifier le code ]
Souvent trouvés dans la grande distribution ou les magasins spécialisés (ou librement sur internet), les logiciels de comptabilité personnelle permettent de...
Date: 2017-09-18 06:55:37
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https://fr.wikipedia.org
Thèmes liés : logiciel de gestion d'entreprise erp / logiciel de gestion d'entreprise libre / logiciel gestion comptabilite entreprise / logiciel de gestion d'entreprise / logiciel de gestion d entreprise
BTS assistant de gestion PME-PMI en alternance au GRETA ...
1- Obtenir le BTS assistant de gestion PME-PMI, diplôme de niveau III.
2-Acquérir les compétences pour exercer une mission à forte polyvalence, à dominante administrative, et comportant deux types d'activités :
- Soutien au chef d'entreprise, notamment dans le cadre de la gestion du temps, dans l'organisation et la planification des activités, dans la gestion des ressources humaines,...
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greta-aquitaine.fr
La reconnaissance au travail : de la gratitude à l’intégration
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DOSSIER SPÉCIAL - RECONNAISSANCE ET ENGAGEMENT
Par Jean-Pierre Brun
Dans le domaine de la gestion des personnes, la reconnaissance au travail est reconnue comme un levier de mobilisation puissant. On sait aussi que les pratiques de reconnaissance agissent sur l'identité de la personne, les relations interpersonnelles, la...
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http://www.portailrh.org
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Master 2 Contrôle de Gestion et Systèmes d’Information ...
Master 2 Contrôle de Gestion et Systèmes d'Information Spécialité Contrôle de gestion sociale
Établissement
Mise en place et / ou suivi des indicateurs sociaux (effectifs, mobilité, handicap, turnover, formation...)
Réalisation d'études RH ponctuelles (turnover, absentéisme, benchmark salaires...)
Élaboration du bilan social
Prise en charge du reporting périodique à l'attention...
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Technogénie - Agence de recrutement, chasseur de tete ...
Pharmaceutique et sciences de la vie
Fabrication et distribution
Ce secteur comprend la fabrication (secteur manufacturier au sens large) et la distribution de produits en tout genre. On parle ici de machineries et d'équipements, de matériel de haute technologie, de l'aérospatiale, secteur automobile, les meubles, les aliments, les vêtements, la transformation des métaux, les produits...
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Logiciel formation et gestion de ressources humaines
Plus de 350 clients nous ont faits confiance
Plus de 100 000 sessions de formation gérées
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logiciel de gestion de formation AppliRH 2013-05-24T19:42:07+00:00
Logiciel formation
Logiciel de gestion de centre de formation et de gestion du plan de formation
Conçus pour les gestionnaires d'organismes de formation ou pour les responsables de formation...
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BTS AG : BTS assistant de gestion pme pmi en alternance
BTS assistant de gestion pme pmi
L'assistant de gestion ne doit pas avoir peur des responsabilités, aimer la polyvalence, savoir se fondre dans une culture et comprendre les rouages d'une entreprise, avoir le sens du contact et de la confidentialité, ne pas être avare de son talent et de son énergie.
Débouchés du BTS Assistant de gestion PME-PMI
Au terme de votre formation, vous occuperez...
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http://www.groupeigf.com
Memoire De Fin D Etude Gestion De Stock ... - etudier.com
2009 2012 MEMOIRE D'ENTREPRISE APPRENTI M2IRT Analyste développeur concepteur Chef de projet TUTEUR Joël BENICHOU Responsable Pôle... Gestion & Organisation Direction des Unités d'Intégration Programme SOMMAIRE 1. 2. 3. Remerciements ................................................................................................................... 2 Introduction...
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Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 ...
Management Stratégique des Ressources Humaines (Bac+4/+5 en alternance)
Cycle Manager Bac +4, Bac +5 En alternance Cycle intensif
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Objectifs :
Le programme proposé par l'ESCG Paris dans sa spécialisation Ressources Humaines a pour vocation à former des cadres...
Date: 2017-10-01 22:49:06
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http://www.escg-paris.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / les objectifs de la gestion previsionnelle des ressources humaines / les objectifs de la gestion des ressources humaines / processus de gestion des ressources humaines
Processus de gestion de projet selon le PMBOK® Guide (avec ...
Collaborateur(s)
But de la formation
Acquérir et maîtriser les principes et les concepts du PMBOK® Guide dans le but de se préparer pour l'examen de qualification "Project Management Professional (PMP)®".
Description
S'outiller et consolider la performance de l'équipe de projet dans la méthodologie de gestion des projets et des parties prenantes du Project Management Institute...
Site :
http://www.perf.etsmtl.ca
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Acquérir et maîtriser les principes et les concepts du PMBOK® Guide dans le but de se préparer pour l'examen de qualification "Project Management Professional (PMP)®".
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S'outiller et consolider la performance de l'équipe de projet dans la méthodologie de gestion des projets et des parties prenantes du Project Management Institute...
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Dossiers CHSCT : Conditions de travail et satisfaction au ...
Accueil > Formation > Formation continue à la sécurité
Conditions de travail et satisfaction au travail
La pénibilité du travail ne dépend pas que des caractéristiques physiques inhérentes au métier et aux moyens de prévention collectifs et individuels mis en oeuvre pour se prémunir des risques, mais aussi de la charge mentale endurée lors de l'activité professionnelle, efforts...
Date: 2017-10-01 20:19:47
Site :
http://www.officiel-prevention.com
Les Echos Études - RSE et gestion des Ressources Humaines
RSE et gestion des Ressources Humaines
Piloter une stratégie RH au service de l'entreprise responsable
À partir de 1 250 EUR HT
Publiée en septembre 2011
À partir de 1 250 EUR HT
Redigée en français
Plan détaillé
La RSE replace les RH au coeur des enjeux stratégiques de l'entreprise
Née des attentes sociétales et de la législation, la RSE (responsabilité sociétale de l'entreprise)...
Site :
https://www.lesechos-etudes.fr
Thèmes liés : formation economie et gestion d'entreprise / formation professionnelle gestion d'entreprise / gestion d'entreprise formation courte / formation en gestion d'entreprise agricole / formation gestion et management d'entreprise
Consultant — Wikipédia
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Un consultant est un prestataire de services en conseil [1] . Les consultants sont souvent regroupés au sein de sociétés de conseil , ou bien interviennent de façon indépendante. Il dispose d'un savoir-faire avéré dans un domaine bien précis sans pour autant être spécialiste.
Selon le Grand dictionnaire terminologique [2] , le mot anglais...
Date: 2017-10-01 09:53:08
Site :
https://fr.wikipedia.org
Le diagnostic interne – Analyse des ressources de l ...
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Introduction :
Les entreprises de toute taille se doivent de prendre en compte le facteur humain dans leur gestion - ce n'est plus à démontrer. L'anticipation des besoins du consommateur est également indispensable dans un contexte environnemental d'exacerbation de la concurrence. Dans le souci de répondre à toutes ces exigences, l'analyse des...
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http://www.surfeco21.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / role de la comptabilite generale dans la gestion de l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / cours de gestion de l entreprise / gestion de stock dans l'entreprise
Qui sommes-nous ? | Nexus
Nexus s'est construit autour d'un noyau central de professionnels de l'accompagnement du changement, en développant une organisation en réseau qui se module en fonction des besoins de nos clients. Nous avons intégré dans ce réseau des experts dans leur discipline, et nous sommes à tout moment capables de faire intervenir une équipe internationale de consultants dont nous garantissons les...
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http://www.nexusconsultation.com
Jorani application simple et gratuite de gestion des congés
16 réponses
Jorani solution open source pour gérer les congés
Jorani est un LMS (pour Leave Management System). C'est un logiciel libre dédié à un processus important des ressources humaines : la gestion des congés et des heures supplémentaires. Cet article vous en expliquera les fonctions principales.
Vous gérez une association ou une PME ? Vous avez un processus à base de...
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http://benjamin-balet.info
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Présentation générale des ERP et leur architecture modulaire
L'acronyme ERP signifie "Enterprise Ressource Planning" traduit en français par Progiciel de Gestion Intégré ou PGI. ERP est le terme le plus couramment utilisé.
Emanant d'un concepteur unique, un ERP est un progiciel qui permet de gérer l'ensemble des processus d'une entreprise intégrant l'ensemble de ses fonctions comme la gestion des ressources humaines, la gestion financière et...
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Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines ...
Accueil >> Tribunes >> Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines. Par Francis Boyer
Tribunes
Les 5 défis à relever par la fonction ressources humaines. Par Francis Boyer
Publié le 21/05/2013 (archived)
Qu'y a-t-il de plus permanent que le changement ? Autrefois réduite au traitement de la paie, la fonction ressources humaines a considérablement évoluée ces 20 dernières...
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Voir la fiche RNCP n°6161 - Commission nationale de la ...
L'assistant (e) ressources humaines seconde son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de développement des ressources humaines.
Il (elle) assure intégralement la gestion administrative du personnel. A ce titre, il (elle) assure le suivi des dossiers individuels, établit les déclarations obligatoires, prépare les éléments de paie, traite des...
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http://www.rncp.cncp.gouv.fr
Thèmes liés : formation assistant gestion ressource humaine / formation gestion paie et administration du personnel / formation administration et gestion personnel / formation assistant gestion rh / formation d assistante de gestion
Enjeux du contrôle de gestion sociale dans une entreprise ...
Enjeux du contrôle de gestion sociale dans une entreprise
Publié le
Contexte et justification :
L'entreprise étant le lieu de production par essence, elle exécute des actions régulières qui sont la planification, la production, le contrôle et la correction (plan, do, check, act) selon le principe de Deming. Toutes ces actions sont corrélées et leur efficacité permet l'atteinte des...
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http://danielus.over-blog.com
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / formation diplomante controle de gestion sociale / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation continue diplomante controle de gestion / formation continue controle gestion
Comment définir des indicateurs pertinents pour mesurer l ...
qualite octobre 26, 2015
Bonjour,
j'ai besoin de votre aide pour identifier un indicateur pertinent pour une procédure affaires réglementaires, je pensais axer sur les dossiers techniques mais je ne trouve pas d'indicateur mesurable.
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je cherche un indicateur pertinent mesurant le processus planification et controle de gestion merci.
damien avril 22, 2015
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Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / processus de gestion des ressources humaines / definition de la gestion financiere d'une entreprise / definition de la gestion financiere de l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines
Programme - Conférence FORUM RH DES COLLECTIVITES LOCALES ...
Journée animée par Jean-Marc JOANNES, Rédacteur en chef, et Bénédicte RALLU, Cheffe de service, LA GAZETTE DES COMMUNES
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Au sein des communes, intercommunalités, métropoles, départements, régions, centres de gestion et associations d'élus : aux Elus, Directions générales des services, Directions des ressources humaines, Cadres chargés des ressources...
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Le système de gestion des dépenses du gouvernement fédéral ...
2006 novembre -- Rapport de la vérificatrice générale du Canada
Le système de gestion des dépenses du gouvernement fédéral : tour d'horizon
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7 -- Cycle budgétaire parlementaire
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1. L'État est sollicité outre mesure par rapport à ses ressources qui sont, elles, limitées. Le gouvernement doit donc disposer...
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