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GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, Les missions et les ...
Les missions de la G.R.H. peuvent tout d'abord se décliner en objectifs, explicites et implicites : attirer des candidats de qualité, maintenir les salariés qui donnent satisfaction dans l'entreprise, accroître la motivation et l'implication des salariés, utiliser de manière optimale leurs compétences en favorisant leur développement dans l'emploi, améliorer la qualité de vie et la...
Thèmes liés : les objectifs de la gestion des ressources humaines dans l'entreprise / l'objectif de la gestion des ressources humaines / formation dans la gestion des ressources humaines / formation de base gestion d'entreprise / les objectifs de la gestion des ressources humaines
GESTION FINANCIÈRE - Comptabilité de gestion ...
GESTION FINANCIÈRE
Comptabilité de gestion
La comptabilité de gestion est l'information comptable destinée aux managers. Elle n'a pas vocation à être publiée, contrairement à la comptabilité générale, destinée à toutes les parties intéressées par la performance économique d'une entreprise ou d'une organisation. On substitue aujourd'hui, de plus en plus fréquemment, l'appellation...
Thèmes liés : comptabilite financiere et de gestion / gestion de la comptabilite generale / gestion de comptabilite
ENTREPRISE - Gestion d'entreprise, Les métiers et les ...
Chaque entreprise ou organisation est dotée d'un système de gestion caractérisé par une certaine unité et une certaine cohérence. Cependant, une division du travail s'impose entre les grandes spécialités ou les métiers de la gestion. Cette division du travail est évolutive au fur et à mesure que la dimension de l'entreprise, les contraintes de l'environnement et l'ouverture...
Thèmes liés : evolution de la gestion des ressources humaines
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